研究报告
当前我国产业人力资本需求侧的若干新特点
国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所 刘理晖
中国经济转型升级带来人力资本需求侧的明显变化:一是技术进步影响。“机器换人”对简单岗位产生明显替代,对高技能人才需求加大;智能企业发展对知识...
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2017-05-05
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2017-05-04
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2017-05-03
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2017-01-23
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2017-01-20
学术活动
刘理晖同志参加“应用型大学建设绩效评估”研讨会
刘理晖同志参加“应用型大学建设绩效评估”研讨会
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2017-06-07
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2017-05-25
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2017-05-15
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2017-03-15
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2017-03-01
成果出版
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2014-07-01
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2014-03-11

 


公共管理与人力资源研究所是国务院发展研究中心直属事业单位,研究我国经济社会转型时期公共管理与人力资源领域内具有全局性、综合性、战略性、前瞻性问题,热点、难点、重点问题,为国家决策服务;着力于社会建设、文化建设领域相关公共管理问题开展政策研究、评估和解读,以及相关理论研究。从事公共政策、公共服务、公共预算、公共危机与管理、人力资源领域相关研究工作。基于公共管理,开展人力资源开发与人才队伍建设、智库发展与管理、中国企业家队伍发展等相关公共...


李建伟副所长、研究员
李 兰副所长、研究员
刘理晖所长助理、副研究员

        综合研究室:负责内部的行政、财务、文秘、日常管理、咨询服务和对外协调以及文电信息处理工作;
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李国强研究员
王莉洁人才交流培训室主任、高级经济师
杨维富公共管理第二研究室主任、副研究员
田琳琳公共管理第一研究室室主任、副研究员
包雅钧综合研究室主任、研究员

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