研究报告
解决条块分割问题的思路与建议
国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所 杨维富
条块关系是任何国家普遍存在的,但是条块分割是可以避免的。条块关系一方面源于科学分权,另一方面是中央对地方事权可能导致的短期行为、腐败等乱作为...
·
2018-09-04
·
2018-09-04
·
2018-08-31
·
2018-08-31
·
2018-08-08
学术活动
刘理晖副所长带队赴浙江开展改革开放40年来行政体制改革经验总结和基层社会治理研究调研
刘理晖副所长带队赴浙江开展改革开放40年来行政体制改革经验总结和基层社会治理研究调研
·
2018-09-10
·
2018-08-20
·
2018-07-25
·
2018-07-17
·
2018-07-02
成果出版
·
2014-07-01
·
2014-03-11

 


公共管理与人力资源研究所是国务院发展研究中心直属事业单位,研究我国经济社会转型时期公共管理与人力资源领域内具有全局性、综合性、战略性、前瞻性问题,热点、难点、重点问题,为国家决策服务;着力于社会建设、文化建设领域相关公共管理问题开展政策研究、评估和解读,以及相关理论研究。从事公共政策、公共服务、公共预算、公共危机与管理、人力资源领域相关研究工作。基于公共管理,开展人力资源开发与人才队伍建设、智库发展与管理、中国企业家队伍发展等相关公共...


李建伟所长、研究员
李 兰副所长、研究员
刘理晖副所长、研究员

        综合研究室:负责内部的行政、财务、文秘、日常管理、咨询服务和对外协调以及文电信息处理工作;
...

>> 更多
杨维富公共管理第二研究室主任、副研究员
王莉洁人才交流培训室主任、高级经济师
田琳琳公共管理第一研究室室主任、副研究员
包雅钧综合研究室主任、研究员
李曜坤综合研究室、副研究员

电话:010-65233111

地址:北京东城区朝内大街225号 ( 100010 )