研究报告
我国社会治理中的政府角色及其职能转变
国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所“我国社会治理创新发展研究”课题组:刘理晖 执笔
我国社会治理是在党委政府领导下,统筹推进社会各方力量维护社会和谐稳定的一项系统性工程。党的十九大报告提出,要打造共建共治共享的社会治理格局。...
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2018-04-23
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2018-04-20
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2018-03-28
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2018-02-22
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2018-01-29
学术活动
李兰副所长带队赴瑞典、克罗地亚和波兰三国就社会治理等研究开展专题调研
李兰副所长带队赴瑞典、克罗地亚和波兰三国就社会治理等研究开展专题调研
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2018-05-22
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2018-05-18
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2018-05-17
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2018-05-17
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2018-05-10
成果出版
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2014-07-01
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2014-03-11

 


公共管理与人力资源研究所是国务院发展研究中心直属事业单位,研究我国经济社会转型时期公共管理与人力资源领域内具有全局性、综合性、战略性、前瞻性问题,热点、难点、重点问题,为国家决策服务;着力于社会建设、文化建设领域相关公共管理问题开展政策研究、评估和解读,以及相关理论研究。从事公共政策、公共服务、公共预算、公共危机与管理、人力资源领域相关研究工作。基于公共管理,开展人力资源开发与人才队伍建设、智库发展与管理、中国企业家队伍发展等相关公共...


李建伟所长、研究员
李 兰副所长、研究员
刘理晖副所长、研究员

        综合研究室:负责内部的行政、财务、文秘、日常管理、咨询服务和对外协调以及文电信息处理工作;
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杨维富公共管理第二研究室主任、副研究员
王莉洁人才交流培训室主任、高级经济师
田琳琳公共管理第一研究室室主任、副研究员
包雅钧综合研究室主任、研究员
宋佾珈人力资源研究室副主任、助理研究员

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