您当前位置:首页 > 调研报告 > 正文
新时期我国流动人员人事档案基本公共服务体系建设:思路与建议
国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所“流动人员人事档案基本公共服务研究”课题组:刘理晖 李曜坤 执笔
《调查研究报告》[ 2018年第66号(总5341号)]  2018/4/16 16:12
  摘要:流动人员人事档案服务事关劳动力市场8000余万人员的就业流动,它具有社会民生属性、市场属性和个人信息安全属性。建立流动人员档案基本公共服务体系,要完善政府服务提供模式,健全基本公共服务管理体制,推进全国人才流动中心及区域性档案服务机构创新发展,优化市(县)基层人才服务网点布局。加快信息技术在流动人员档案服务中的应用,推动形成全国互联互通的基本公共服务信息化平台和各级档案信息基础数据库,强化信息安全保障。拓展以档案基本公共服务为核心的延伸服务,探索发展基于档案信息大数据的决策咨询服务业和人才职业诚信体系建设,大幅度提高基本公共服务覆盖面、服务效率和质量水平。

  关键词:流动人员 人事档案 基本公共服务 创新发展

【关闭窗口】